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第121章 正规化团队

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不单单是卡洛琳这样想,菲尔德跟阿列克谢两个人,也是赞同了卡洛琳一句,他们都免费一年多了,压根不在乎这几天的工资,现在当务之急就是把钱用在刀刃上,找到一个好陪练。

“不,越是这种时候,越要制定详细的薪资跟团队分成协议,不然未来新人进入到团队里面,他们将处于一种非常尴尬的境地,用条约规划起来的谈钱,这样才不会真的伤感情!”

张凌峰异常坚定的说了一句,情谊这种东西很好用,别人可能会不求回报的共患难。但是一朝你富贵了,还抱着之前共患难的想法,依然让别人无限付出,那么这份情谊终究会慢慢变质,而且还是你自己亲手摧毁了这一份情谊。

这就是俗话说的共患难容易,共富贵后人心变就难了。其实还有一句更容易理解的话,那就是不患寡而患不均,从来都不怕没东西分,而是有东西分的不公平,就会引发嫉妒跟怨恨的心态。更别说马上还有新团队成员加入,跟陪练谈条件的时候就要跟对方说出薪资方面的问题,总不可能给对方打空头支票吧,所以无规矩不成方圆,现在这些事情就要确定下来。

“教练,我这一次比赛收入哪怕PPV分成没有出来,基本上也可以估算出来了。赞助费40万美金加门票收入一百万美金,这就是一百四十万美金的收入了。K1组织扣除场地费用跟运营成本大概就是二十万美金的样子,剩下纯利润应该就是在一百二十万美金左右。”

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