会议室里。

几个高管在议论纷纷着。

目前叶枫只打算给总经理以上级别的人持股公司股份的机会，其他人只有持有虚拟股份的机会，虚拟股份有分红，但是不可以抛售。

因为这是公司按照市值来给你颁发的奖励，王馨给叶枫出的点子，当有表现优异的员工，王馨征得叶枫同意之后，会把员工叫到办公室，然后给他们一份合同，告知他们今年能够认购多少公司股票。

但是这份合同是不可以被带出办公室的，签字完成之后，合同得交给公司保管，没有副本，不会有持股凭证，也不会在工商登记上出现，但是员工有一个内部账号，可以查询自己的持股数量。

从本质上来说，这只是澜山公司单方认可的员工股权，不是法律上员工具有所有权的股权，而是澜山和员工通过契约方式约定的一种虚拟股权。

价值其实是等同的。

区别只是在于，没有所有权，表决权，也不能转让和出售。

不过今天叶枫要拿出来的15%股份是不一样的，这15%的股份是实际股份，受法律承认，不仅有所有权，也是可以转让和出售的。

王馨5%的股份，有了叶枫的垫资保证，所以她稳坐钓鱼台。

李哲东和陈晓自身身家也不菲，所以他们也不急着发言，15%的股份，王馨认购掉5%，剩下10%，这里怎么分配，就看其他人能吃下去多少了。

何崇信是技术出身，见大家都没出声，数了一下在场的高层，自己估算了一下，自己吃个1%的股份不算过分吧？

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