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第876章 解决方法

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“你已经确定要改变这件事情了吗?你是不是也觉得我说的很有道理,你的队伍的确是存在着这些隐患,如果你是真的这样设想的,那么咱们或许可以去针对于这个话题进行讨论了。

其实如果你真的对你自己所做的计划有着一定了解,并且也知道他们究竟在考虑这些什么的话,相信你就能够发现他们所希望的,其实就是一份公平而已。

所谓的公平在我们看来那是绝对不存在的,因为像这样的竞争没有一个是公平的,不然的话咱们也就不会费尽心思的去找各种门路帮咱们扫清障碍。

而如今咱们的队员需要公平,这是他们在我们麾下所需要的一个东西,虽然咱们知道这个公平并不容易存在,但是咱们必须要营造出一个它真实存在,并且也就在所有人身边的一个假象。

你不要觉得这是一种欺骗,事实上这才是真正能够,将自己的手下活学活用的一种方式,因为如果你不去欺骗他们,不让他们去相信这件事情的存在的话,他们便会针对于你所提出的这件事情提出质疑,然后再去进行反对,到时候你辛辛苦苦营造出来的一个局势,就会因为一个小小的事情而遭受到影响,你可以考虑一下究竟是哪一方面比较严重。

所以如果是让我去处理这件事情的话,那我就会先告诉他们,忠诚是所有品质之中最为重要的一个,只要是忠诚那我就会给他们一个生路,当然他们不可能在忠诚的基础上得到比别人更好的东西,但是只要他对我忠诚,那便必定能够在这队伍里存活,这是一个重要点,如此这便也就能够确保一点,就是所有人都能够对我们忠诚,因为他们都希望得到这么一个保障,万一他们的能力不济在某一方面失败了,难道他就会失去当前所拥有的吗?告诉他们不可能,只要他们忠诚就可以,但是忠诚并不意味着滥竽充数,这又回到了咱们之前所提到的一个重要话题,要清除掉一些滥竽充数的家伙,其实很多人都是在有一个滥竽充数的范围之内去做着自己的考虑,因为他能够看得出来,究竟哪些人能够具备一定的能力,哪些人是实实在在的,没有任何东西存在,只是在敷衍在糊弄,其实之前我也是从一个很低的标准慢慢的走起来的,之前我的交流基本上就停滞在一个避战的状态!

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