企业越做越大,欧阳德和深知自己的能力有限,重生一回也不能弥补他文化知识上的差距,在大事上可以指点一下公司的发展方向,提出一些解决问题的办法。
但在公司的一些发展,和企业管理上,他知道自己不行,席卫星也一样不行。
所以欧阳德和求贤若渴,不断的引进一些高端人才,其中甚至吸纳了不少的海归留学生,和一些有过在花旗国互联网公司,电商企业工作过的人才。
欧阳德和大胆的启用一些高级人才,并且敢于放权给各部门的经理,能者上,庸者下,对公司进行了大刀阔斧的改革,尽量的做到人尽其才,发挥大家的长处。
对于一些有能力的人,对公司发展做出了贡献的人,奖励公司的股权,用股权分红激励大家努力的工作,为公司创造财富。
同时,他还要求公司管理层,制定出公司的上市计划,争取在一年时间内实现公司的上市。
企鹅公司能上市,星和公司为什么不能上市?
不上市,怎么能把企业做大做强?怎么筹集到更多的发展资金,怎么实现他股权激励的承诺呢?
而且上市之后,才能更方便融资,只要增发股票,便可以得到企业发展壮大的资金,而不是到处去求人投资。
所以公司上市是必须的事情,而且是越快越好。最好是在2007年的十月份之前上市。
因为2008年就是全球金融危机了,那个时候显然对于公司上市,是最为不利的事情了。
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