真正成熟的人，比如说秦林，是不可能这么幼稚的。

“你说我给老王创造的这个机会他会不会用上？”

舒适的大床上，秦林拥着袁芷细腻光滑的肩膀，有些好奇地问道。

“这家伙单身三十多年了，好不容易碰到一个心动的女人，应该会抓住机会表现一下自己吧？”

之前秦林在电话里让王泽云警告叶知秋的事情，根本就没什么必要。

哪怕叶知秋自作主张，答应了某些别有用心人士的条件又能怎样？

她叶知秋连公司的CEO都不是，做出的承诺没有任何价值，哪怕她使出美人计，连王泽云都说服了也没用！

秦林才是公司最大的股东，而且是绝对控股，没有秦林点头，一切条件都是白费，除非叶知秋能说服王泽云跳槽另起炉灶。

但这种可能性，几乎没有。

王泽云可是人与人的二股东，他跳槽图什么？

其他人还能有给他更好的条件不成？

而且正如叶知秋想的那样，哪怕是王泽云，在人与人软件发展起来之后，实际作用也就不再是不可替代，大把的技术人员能够取代王泽云的作用。

就算王泽云真的昏了头，被叶知秋说服另起炉灶，顶多也就是个大号的小扎童鞋罢了，想要超过先发优势的人与人，难上加难。

更何况对于秦林而言，人与人的未来该怎么发展都在他的眼里，秦林需要的，只不过是个工具人罢了，王泽云也不是不可替代。

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