如果仔细观察就会发现,许多成功的团队里都会有一个嘴巴特别臭,脾气特别坏,跟谁关系都搞的特别差的人,他干出来的事情和说出口的话往往令同僚切齿,让粉丝寒心,但团队的领导却偏偏非要高看他一眼,并委以重任。
站在管理者的角度,手底下的人一团和气了还怎么出活儿?所以管理者极需要一块烧得炙热的铁板,把团队成员们放在铁板上烤,成员们觉得烫了自然就会跑,跑的越快团队运作的节奏也就越快。
篮球队当然也是团队,我们可以找到上面所说的同类人,比方坏孩子活塞队里的兰比尔,勇士队的德拉蒙德格林,某种程度上来讲,乔丹、科比、大鸟伯德都身兼喷队友之职责,而所有这几位无一不是球商极高的人物。
……
洛秋夜完成了惊世骇俗的开场秀,把解说席上的吕智看的胆战心惊,你们聚友竟然藏着此等人物,为嘛不在跟盛楠淘汰赛的时候拿出来呀?嗯,一定是专门留着为省级联赛使的秘密武器,原来聚友队的实力如此之强,想到这儿他不由得恨的牙根直痒痒,就因为你们扮猪吃虎装弱小,才害我25场连续预测记录终结,简直人品大大滴坏呀!
于是吕智仅象征性的夸了一句“好球”,就把话题转移向其他地方:
“我看有观众发弹幕说我没有预测本场胜负,拜托,你们是第一次看我解说么?谁都知道我吕智是蓝领队的终极铁粉呐,只要是蓝领的球,我必压蓝领胜,无脑压。
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