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第542章 ‘灌输式’战术训练

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在得到张扬肯定的答复后,弗雷德里克摆脱了‘丢工作’的危机,心里感到轻松不少的同时,也立刻肉痛的要死,回想刚才的场景,他后悔拿出了准备好的礼物。

“张扬都已经说能留下了!为什么还要拿出去!”弗雷德里克平日就是小气的人,让他多花点钱真是太难了,他不止对别人小气,也对自己很小气,年薪三十万英镑,却迟迟不舍得买辆车就是明证。

那块手表是国际著名奢侈品牌,售价高达一万七千英镑。

在‘丢掉工作’的重大危险下,弗雷德里克想都没想就买下了,可转过头就觉得很肉疼,等回到一线队训练场,他的脸色比谁都要惨痛,像是遭遇最亲近的人去世一样,和弗雷德里克熟悉的球员,都疑惑的关心道,“是不是生病吗?”

弗雷德里克黑着脸表示,“我非常健康!”然后就没球员关心他了。

弗雷德里克的心情也影响到了工作,倒不是说他做的不合格,而是太过于合格了,以前带队训练时,他的要求只是‘过的去就行’,该做的训练必须要做完,一般的训练偶尔偷懒也没关系。

现在就不一样了。

弗雷德里克要求每个球员,都必须要完成规定的训练,比如热身的跑圈,差几十米都不行,中途还不能有休息,也不能开口交谈,必须一口气跑下来,他随队跟着跑,看到哪个球员偷懒,或者精神不集中,就马上发出一声大吼。

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