带领自己治理下的百姓发家致富，这是现在大唐治下所有亲民官们的第一要务。自从皇贵妃夏荷在户部尚书任上，弄出了一个国民生产总值的统计指标之后，这便成了悬在所有亲民官们头上的一把鞭子，时不时地就会拿出来抽打一下他们。

不管是内部发行的邸报，还是公开发行的大唐周报，每到年末，都会将各地的国民生产总值数据给明晃晃地挂出来。

这成了考核官员们在任上是否勤勉，是否有能力的一个最直接的指标。

试想一下，当一个官员看到自己的治下，排在这个榜单的最后一名的时候，他是不是压力山大？这可是与考评挂钩的，而考评又是与升迁挂钩的。

你年年倒数第一的话，别说升迁了，不把你罢免了就算是上上大吉了。

更别说，这里头还有一个面子的问题。

大唐的官员，正在一步步地更新换代，新生代的官员们，基本上都出自于各大学院。七八成以上出自政经学院，也有其它学院转行成为了亲民官的，大家相互之间，还是比较熟悉的，与昔日同窗的较量，也就从学院一直延续到了官场之上。

各地上交给中央财政的赋税，是本地赋税收入的七成。也就是说，地方上可以截留三成，用来充作地方上的发展基金。赋税收取得越多，截留的自然也就越多。而截留的越多，便有越多的资金留在地方之上做大做强，这就形成了一个良形的循环。

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