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第231章 针对项目的期权激励

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在马老板的计划中,未来实现对科万地产控股后,神马地产将专注于商业地产特别是神马时代广场项目,而科万地产会像前世那样,一直专注于住宅地产市场。

两家公司,还可以建立一套合作模式,共同开发一些合作项目。

有了这样两个巨无霸的联手,基本可以保证在国内房地产市场所向披靡了。

而神马地产投资其他优秀地产公司的股权,也是建立一种松散的盟友关系,但在一些项目上仍然可以合作。

神马地产以专注于商业地产的模式,完全可以与别的地产公司实现合作共赢。

最后,马老板说:“孟总,神马地产现在还不是一家股份制公司,所以,对项目管理层的激励,除了目前执行的高薪待遇,还会有期权激励。”

孟琦好奇道:“马总,什么是期权激励?”

马天佑笑道:“就是一种虚拟的项目股权,用于项目一次性分红。比如,在禹南神马时代广场这个项目,我计划拿出5个点设为管理层期权,比如其中1个点是你孟总的项目期权,2个点是目前6位副总管理人员的期权,另2个点是剩下那十几位经理级人员的期权。

如果禹南神马时代广场最后结算下来,产生了1个亿的净利润,那么孟总这1个点的项目期权,就能一次性获得100万项目分红……”

孟琦给吓了一跳。

天啦,如果真按马老板计划的21个月建成神马时代广场并开业运营,并且实现结算净利润1个亿,那么算上这1个点期权的百万分红,她的年收入就不是50万,而是100万了。

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