中午吃饭之前，各家快递公司就已经把对接的人员报上来了。齐年把所有人加进了“同盟工作小组”群。经由指导委员会的任命，齐年成为了工作小组的组长。

按照齐年的设计，同盟的前期任务主要有两个。首先是建立一个资源共享的机制，共享快递和快递员；其次是研发信息系统。

齐年第二天就拜访了仞市的几个主要IT公司，讨论需求，请他们出方案出报价。虽然说和IT公司谈需求是一个技术活，但毕竟齐年上大学的时候就做过一些IT项目的兼职，所以也算是轻车熟路。对IT公司而言，碰到一个懂技术的甲方也是一件幸事。关于需求分析的沟通轻松而顺畅。

资源共享的机制比研发信息系统就复杂多了。这涉及到各家快递公司的利益平衡问题。在共享方案的设计过程中，需要进行大量的讨论和沟通。

这天齐年在县公司开完了同盟工作小组的会议，就去海滩分拣点找彪子。

齐年把彪子叫进办公室说：“彪子哥，有个任务要交给你。我想让你回寸岛继续做快递员培训。”

陶思娅在一旁听了问：“咱们人手不是已经够了吗？”

齐年对陶思娅和彪子说：“前些天我和五六人力资源公司的黄总聊过了。我们准备一起合作。我们这边专门负责培训快递员，他那边专门负责给快递员找工作。”

陶思娅听了又问：“‘双11’都过了，那些快递公司还需要那么多快递员吗？”

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