可以看出来，每个人在中午都进行了认真准备，每个人都拿了几张纸上台。在汇报开始之前，陈丽安专门对大家提了一个要求，在上面人汇报时，下面听的人如果要是有问题，可以随时提问，而且也希望大家随时提问，这样才能互相提高，希望这以后可以成为中心的习惯。

会间休息十分钟后，汇报正式开始。后援组第一个开始汇报，然后是共同资源组。夏信原本对这些内容并不是太感兴趣，没想到听了一会儿，却觉得后援和共同资源也有很多值得学习的知识，很多核保核赔的知识对业务是非常有帮助的，就算财务和人事，知道相关的流程，也让自己大受启发，原先一直感觉人事，财务都是很边缘的东西，听了才知道，也有那么多说道，像一个分公司如何培养干部，如何将业务进度和财务进度进行匹配，都是非常有讲究的。夏信心想以后要多学习一点这些知识，可以从另一个角度来支持业务发展。

在大家汇报的过程中，陈丽安会不时提问，而且有时还会现场喊一个人来提问题，这让参会的每一个人都不得不集中注意力，认真去听每一个人的汇报，慢慢有些活跃的人不等陈丽安的点名，自己就开始向汇报的人发问了，气氛顿时活跃了起来，当然有时也会让台上的人脸上不好看，夏信也是发现真有那么几个哥们儿，特别直，每次讲话都不留情面，台上的人都感觉下不来台了，这几个哥们儿像没事人一样。随着每个汇报的人都开始被提问，夏信也就和大家一样问了几个问题，尤其是自己感到不太懂的地方。但这样每个汇报的时间就被延长了很多，后援组就差不多搞了一个下午，幸好晚上加班是中心的传统，所以在晚饭后，汇报继续开始，一直到晚上十点***同资源的汇报才算结束，这也就是说，寿险的工作汇报会在第二天开始。

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