1

“李素珍大姐，你昨天的拜访少了一个，才两个拜访啊，昨天晚上我们开会已经讨论过问题在哪里了，你今天的计划是多少啊？”夏信按照早会惯例，开始检查每一个人的拜访情况。第一营业部差不多有20个人，是分公司最大的营业部，当时招专职人员的时候，20人中的一大半是因为夏信的培训才选择转专职的。

“夏经理，我昨天回家总结了一下，今天准备去见4个人，把昨天的补上。”李素珍回答道，看向夏信的眼神都有一丝紧张，在营业部坐着的其他人也似乎有些紧张。

自打夏信把这100多人带到街头连做了三天被大家背地里称为“魔鬼训练”的胆量训练后，夏信就从原本大家心里的年轻，和蔼的经理变得有点可怕，再加上在强化训练时，夏信通三关的严格要求，使得很多人在进门通关时都已经开始发抖，这100多号人在私底下就开始喊夏信为“夏魔”了。

夏信也知道这件事，但并没有太往心里去，因为虽然要求很高，追踪也很紧，大家刚开始压力感觉很大，也有点不适应，但最近的业务却起的非常快，结束培训才短短一周，120多人的队伍就将近80人开单了，保费已经近30万了。按照这个下去，9月就应该可以达到魏仁强100万保费的要求，而且下月这些专职人员的收入应该都会比原来单位收入高，那时大家对行业就会更有信心。夏信从自己离开机床厂的过程中，感悟到的就是，如果一个人收入太低，他的心就不会稳。而要让大家愿意留下，收入是最重要的因素。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.dingdian007.com

(＞人＜；)