据说陈香红还专门跑到分公司来找车，那怎么可能找得着，分公司二十多辆车，很多车和原来那辆车长得一样，都是专门的理赔用车，只是车号不同，虽然阚泽铭知道怎么回事，却也不敢再说什么，生怕惹火上身。

最后，陈香红儿子因为参军材料丢失，没能进入部队，听说陈香红为此痛哭了好几场。

这件事传到夏信耳朵里，他只是淡淡一笑，对小童说：“善有善报，恶有恶报，如果不是陈香红扣我们车，他儿子的材料怎么会丢，如果她妈扣了我们车，他儿子知书达理，知道这样做是不对的，也不会开我们车，那也不会丢。所以最后出现这个结果，只有四个字，咎由自取，如果用两个字来形容，就是：活该。”

陈香红这事对于夏信来讲，实在不算大事，也根本没有放在心上，对他来讲，目前最重要的就是马上要开的一个座谈会。

夏信来东唐后，开了很多会，但这个会他却是非常重视，这是一个下属支公司助理级人员的座谈会。

助理级人员，对，为什么不是助理级干部呢？因为助理这个岗位在目前长盛人寿的架构里是不存在的，这又是张放在东唐的一个“遗产”。

夏信第一次看到这个架构时，第一个反应就是撤掉这个岗位，但后来想了一想，却觉得，这可能是张放唯一给自己留下的还不错的“遗产”了。

这批人虽然是员工，却又给了助理这么一个头衔，由此可见，这批员工应该比其他的员工要强的，而干部梯队的建设本来就是东唐分公司最急迫的一项工作，所以夏信专门组织了这次座谈会。

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