王人林，安江分公司银行保险部经理，一个在安江分公司没有什么存在感的人。

长盛寿险是以个人业务起家的，大量的业务干部都是个人业务这条线成长起来的，像夏信就是一个纯个险（个人寿险业务简称）干部，对银行保险基本都不太懂，而且因为考核导向的原因，总公司对一把手和分公司的考核都是以个险保费为主的，银保（银行保险简称）保费对分公司是不考核的。

而银保从总公司开始就是一条垂直线管理，总部设置了银行保险事业部，对分公司的银保业务进行指导和考核，一把手基本就是一个名义上的管理，像大的分公司都会有银保的分管副总，但因为安江分公司业务太少，所以没有分管总，理论上讲夏信也管银保业务。

别说银保没有分管总，就是其他业务也没有分管总，整个安江就一个负责人，就是夏信。

可以这么说，安江分公司总经理室其实就是夏信，夏信就是安江分公司总经理室。

夏信到安江以后，主要精力都在个险业务上，对银行保险基本也没怎么关注，和王人林就谈过几次话，对银保的唯一要求就是不能出事，要合规经营。

因为没有分管总，刚来时，夏信有几次也是在王人林的再三要求下，陪着一起去见过几次银行的领导，但给夏信的感觉很是不好，因为保险公司时乙方，银行方那种居高临下的感觉，让夏信很是不爽，而且银保还需要喝酒搞关系，也让他很是不屑，感觉银保没有什么技术含量。

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