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第427章 人事变动

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我们这个种地最后的收成,经过最终的核算结算之后,平均每人亏损一千。面对这样的情况,谁也说不出什么。只是这样的情况,其实也是告诉了领导们,我们这个工作如果再继续这样做的话,恐怕是干不下去了。

其实今年让我们种这个地,也是因为这样的原因罢了,所有的人在没参与的情况下,都觉得今年种地这件事只赚不赔。可事实却证明了这个结果。却再也没有可以用的说辞,来解决问题了。

不过领导们其实也是拿不准主意的,因为最近我们局里面的人事变动也是比较频繁的。最早我们刚刚上班的时候,那个局长干到了基本快要退休的年纪,就直接去了市政府里面任职了。当时调离的时候大致是一四年左右,而后继人这也是刚刚来到这里之后,就进行了一系列的调研和学习,虽然并没有影响大的工作计划,可这两年半确实是没有开展任何的新工作。

可到了二零一七年的春天,我们这里的领导又一次进行了调整。本来也应该是进行一定的调查研究的,但我们这里工程数量确实是越来越多了。所以领导也实在是抽不出时间来调研这些事情。

当然了,整体来说我们这里的变化并不算大。毕竟基层单位的人事活跃度,还是降低了很多,本身人数就比较少,如果变动的勤了,恐怕工作都很难开展。

毕竟就算是基层内部的调动,也是一种非常麻烦的事情,每个基层单位虽然都隶属于相同的科室,可事实上却有一个更加麻烦的事情,那就是每个基层站点的基本情况都是不一样的,这就导致了即使是一个对调,有的时候也不可能像电脑的鼠标一样,即插即用。

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