等着两位出门了，张小北开始上网，下载了一下连续三年的《政府工作报告》，包括国家的、省里的、市里的，一共打印了两份。

这就是下午的讲义。

张小北知道，这次“培训”，怕是自己临走之前，给柳沟煤矿销售处做的最后一项工作了。

再过一段时间，就到了金永利说的2月9日了，那时候人事任命一下来，哪里还顾得上这些。

不过现在，好像还有的是时间。

当然，这次的主要目的，是针对郭想的。

张小北是有点看好郭想的，但这个想法并没有跟金永利透露。

这个，得等金永利问出来，而且就算是问的时候，你还得问问金永利自己有没有合适的人选。

当然金永利还得推回到张小北这里，让张小北先说。

张小北的托词也早就想好了。

那就是，暂时没有。

但要只在柳沟煤矿销售处范围内观察的话，也就是个郭想了。

这个话很好理解：第一，以我的标准，柳沟煤矿这几个我一个也看不上，金副总裁您有好的人选我肯定不反对。

第二呢，我接触的范围就是柳沟煤矿销售处，您金副总裁纵观全局，定位高远，管的是全集团的销售人才，我只看到了郭想，您看到的多，您的意见为主。

但是，郭想，你不能不展露一点“头角”吧，领导都不了解你，又有什么说服力呢？

所以，张小北的想法是，把柳沟煤矿的销售流程安全管理形成文字，让他们两个真实地去学习，完后好好改报告。

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