要补登几年的休假表，这可不是一件小工程，看着那一堆的字条，沃琳好奇，难道以前休假都不登记的吗，留着几年的一起整理？

疑惑归疑惑，这话她可不敢问出口，伍天明教过她，领导想让你知道的事自然会告诉你，没有告诉你的事，要么无关紧要，要么至关重要，有疑问先留在心里，注意观察就是。

像这种以前没干的活儿留到现在才干这种问题，属于质疑前任的性质，能不问出来就最好别问，不管是质疑前任主任，还是质疑前任干事，兴许前任干事已经是现任某领导。

好吧，那就留在心里呗，至于是无关紧要，还是至关重要，自己都没必要知道，自己只是临时帮忙的，又不是正经在编的院办干事，知道那么多干什么。

可是，整理到后来沃琳发现，她不想知道也不行。

整理过程并不顺利，那些休假时间、休假者名字、所属科室、休假事由填写齐全的，按时间先后整理好就行，那些填写模糊的，就不好整理了。

沃琳拿着几张只写了名字其他一片空白的字条，问李主任：“主任，这个要怎么归类？”

还有很多填写模糊的，她只是随手拿了这几张来问，这几张问清楚了，其他的照葫芦画瓢就是了。

“问休假者本人。”李主任只是瞄了一眼字条，接着忙他自己的事。

沃琳犯难：“李主任，我初来乍到，认识的人还不多，这几个人都没有听说过。”

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