“对第一批下岗分流人员的问题能不能解决好，这对下一拔的下岗分流工作至关重要，这一批主要分流的对象是50岁以上的职工，也都是二线三线的职工，其中又分为两种情况，一种是厂里要求他们内退，一种是下岗。说穿了，这些职工都是没有专业技能的人，他们平时在厂里也都是混日子，可是，突然要砸了他们的饭碗，他们能不闹？大家在一个厂相处了这么久，低头不见抬头见，这些人要是失业了，这一届厂领导就成了他们的敌人，他们几代人都是不会原谅的。”夏社波哪里还有心思吃饭，他的碗一直就放在桌子上，一动未动。

夏社波感叹道：“唉！厂领导手里也捏了一把汗啊。”

“把二线三线的人裁完了，会不会裁一线职工？”汪丽问。

“当然。这正是厂里更头疼的事。目前，咱们厂除了一部分车间还在正常运转以外，近一半的车间都处于半停产状态，有个车间，机器已经停了足足两个月。工人的工作就是每周进车间保养一次机器，把机器打开让空转一会就走了。”夏社波说，“在我们接不到活的情况下，机器空置率太高了，工人又没事干，这些都成了企业巨大的包袱，可是，这包袱不能让我们技改处来甩啊……”

“让技改处甩包袱？”汪丽问，“这是厂里的规定，全国都在下岗分流，这跟你们技改有什么关系？”

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