钱松还在痴缠：“景景，晚上一起吃饭啊，我等你。”

杜景景正想着如果摆脱这贴狗皮膏药，一人走进来，喊：“今天下午团员活动，你们部门的几个团员也要参加，这是公司的决定。我点一下名，看人都到没有；秦文轩。”

“到。”

“严家威。”

“在呢！”

“杜景景。”

“到。”

点完名，那人道：“下午两天在公司楼下集合，有大巴来接。这次活动是区团委组织，石总带队，全公司在岗团员都必须参加，任何人都不得缺席。”

“一定到。”杜景景回答得分外响亮。

终于可以摆脱钱松这个讨厌的家伙，她感到心中一阵轻松。

……

钱松也没有办法，晚上下班之后，只得自己在外面随便吃了顿豆花饭。

到晚上，他在家族群里说自己即将做部门经理的事情，还发了红包，收获了亲戚的一阵恭维，让他的自尊心得到了极大满足。

第二日，钱松上班的时候把自己的绩效分了一半给杜景景。

他是个异常看重钱的人，就这么分了一半给杜景景并不是他的秉性。之所以这么大方，那么是因为部门主管的KPI考核方式和业务不一样，主管作为一个初级管理者，负责的是推进一个小团队达成工作业绩。

也就是说，以前的绩效对他用处不大，不如用来哄杜景景开心，顺便更进一步。

正在这个时候，一个电话打过来，是人力石总的号码。

石总的语气很生硬：“钱松，把你手上所有事都放下，马上来我办公室。”

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