“那个张大哥，公司不会就我们两个人吧？”

宋铭问道。

张鑫道：“你们不是也认识一些技术不错的人吗？到时候你们可以邀请他们加入公司啊，起码待遇不会差，而且公司也不约束你们，不过公司会有一个任务悬赏榜单，会时不时地发布一些任务，你们内部可以自由组建团队接任务，只要在规定日期前完成，就算任务成功，相应的会有奖励。”

宋铭听了一会儿，道：“这怎么听起来像游戏似的？”

张鑫笑了笑，说道：“没错，我就是参考了一些网络游戏，设计了这样的一个公司制度，在这家公司，你们不会有上班的感觉，而是就像是参加了一个真实的游戏，通过你们的技能完成任务获得奖励。”

“哎呦，听起来好像很有意思哦。”

宋铭觉得能够在这样的公司里上班应该会很有意思，所以直接就答应了下来。

张鑫自己也算是年轻人，所以对于现在的年轻人的想法还是能够把握到一些的，其中很多年轻人特别讨厌很多公司条条框框的规章制度，所以张鑫就干脆撇开这些条条框框，给这些技术开发人员最大的自由。

而且这些技术开发人员的工作是比较侧重创新性的，有时候约束太多，反而不利于工作，这在一些管理理念比较先进的大公司，已经开始试行了，不过张鑫做得比较激进。

将新成立互联网科技公司的计划通知了沈百尧后，便把事情交给给他全权处理。

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