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第482章 调整奖励机制

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下午两点半,两家公司各部门领导陆续到达大会议室。

杨振宇扫了一眼,主持会议道:“都到了吧?到了,我们直接开始,今年春节期间公司按照国家法定假日放假,行政部这边会议结束后把通知发下去。

酒厂和粉条厂两个生产车间因为要赶生产的缘故,可能会提前上班,两个厂的直接负责人,杨松和郭昌建老师下来后根据实际情况组织安排工人在春节假期期间的加班工作,按国家法定标准发放加班薪酬。”

杨振宇看向杨凤仙:“腊月十八之前,财务部把员工们的工资、福利核对清楚,全部发下去。”

杨凤仙回复道:“酒厂和粉条厂的工资已经结算了,剩下各部门员工的工资、福利待遇正在核算中,估计后天能够完成。”

杨振宇点了点头,冲现场所有人微笑道,“今天这个会的主要内容是关于调整公司职工福利待遇的问题,在提出我的想法之前,我先问一下大家,今天都观看了股东大会吧?

你们心里有什么想法,可以说出来。”

没人发言。

杨振宇接着鼓励道:“说出你们的真实想法,我才能了解你们的实际需求,所以不用顾虑,会上畅所欲言。”

市场部刘洲先开口道:“杨总,今天的股东大会,我全程参与了,非常激动,特别是给村民股东分钱的时候。

说实话,我的心里还有些嫉妒和羡慕,就拿前面几个分红的股东比较,我在自己的岗位上一年下来加班加点干,也拿不到那么高的待遇,所以……”

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