一个月后，

原本议定的“大族会”，木原本人并没有去参加。

而是由新任的木氏大长老木德良领头，整个木氏二十多个筑基族人一并商讨木原提出的几项提议是否可行。

第一项《有关木氏迁徙至大申的讨论》，半数以上的木氏筑基都颇为反感这项提议，但木德良却只说了一句“老祖如今已经成了元婴真人”，随后近乎全部木氏筑基都选择了从心，提议全票通过！

第二项《有关木氏族人后嗣培养改革计划》，这也是木原一人提出的东西。

提议的灵感来源自然是木原前世经历过的九年制义务教育，木原觉得木氏一族自我造血能力极差，族内修士资源分配存在严重的浪费。

是故，木原决定以后要在木氏族内全面普及适龄儿童灵根检测工作，另外木氏族内会逐步实现向灵根资质不错的道童推行炼气期修炼资源全免计划。

木原励志要将“九年制义务教务”推行到修真界中。

与第一项提议一样，木氏的筑基修士们都很给自家老祖面子，又是全票通过。

第三项《调整木氏族内收支情况规划》，

这是基于木原早期在银杉岛上开办“木原居”得出来的提议，“木原居模式”效果斐然，“虎虎生威”五名木氏族人就是最好的明证。

“木原居模式”的核心是分工，也就是“类现代化流水线”。

早期木原只是在银杉岛推行了“丹药炼制”的流水线工作，如今类似于现代化流水线的工作会推行到木氏每一项有涉及的行业当中。

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