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第383章 入职测试

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洛城在简单了解过情况后,很快对唐嘉宇拉来的这帮人进行了一次入职测试。

当然,测试的目的不是考验他们能不能加入幻夜,而是为了搞清楚他们的天赋和特长,再决定将其分配到什么地方去。

本着宁可错杀不可放过的原则,洛老板当然不可能把已经进了幻夜门的人放跑。

这也是唐嘉宇第一次见识到幻夜的“面试”,在此之前,不管是他还是林涛,亦或是电子烟,基本上都属于特招的范畴。

尤其是电子烟,洛城完全是如获至宝,为了她甚至不惜找林氏集团把整个天驱小队都要了过来。

因此,鹿欣提到过的“严格的考核,神经病一般入职测试”,唐嘉宇一直都没有亲眼看到过,直到今天他算是开了眼界了。

然后他就发现,这个入职测试的内容……确实挺神经病的。

简单来说,就是突出两个字——随机。

每个参与测试的人或怪谈,都会拿到一个任务,只要在规定的时间内完成即可。每个人的任务都不同,难易程度也相差巨大,充斥着一股极不正经的意味。

举例而言,小蜥拿到的任务是“用16种不同牌子的火柴搭建起一个火柴屋”,而且被要求必须自己搞到那些火柴,不能向店内的其他人求助。

如果说以一只会说话的蜥蜴的身份,要搞到这么多品种的火柴,还得手动搭建起比自己身高高出两倍的火柴屋,算是强蜥所难的话。

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