就在周启仁在实验室继续研发晶体管的助听器、收音机的时候，晋升为副总经理的赫伯特过的充实无比。进出有着记者们的“拥护”，隔三岔五的演讲招聘凤凰公司新成员。一开始，背后还多少有些周启仁的指导，到后来，完全是赫伯特的自由发挥了。赫伯特只记得自己托尼老师的吩咐——炒热，把凤凰公司完全炒热！

进入律师行业那么多年，对这样的变相广告肯定是心知肚明。然而凤凰公司业务的井喷，依然让赫伯特欣喜若狂，甚至都有点难以置信。从凤凰汽车发布后，每天的新成员加入人数几何级上升，现在欧美的凤凰公司成员居然已经超过了8万人，在等待去达西庄园集体培训的新成员有4万多，现在的达西庄园已经是凤凰公司成员心目中的圣地。

赫伯特从未感觉到自己的底气有那么的足，凤凰公司单是培训费加上那些大额投资已经过亿英镑。而那些对外销售的唱片和新产品，又回笼了大量的资金。赫伯特差点儿就要热泪盈眶：“他果然没有看错人，前期陆续投资的三十多万，三十年以后可是上千万英镑啊。”

而凤凰汽车的业务量大增，在达西庄园附近的超级工厂就不得不对公司内部招聘了一万技术工人。现在的凤凰公司不缺地、不缺技术、不缺钱、不缺人手，而赫伯特反而要为另一件事发愁——原本估算年产量一万辆的超级工厂原材料不够了，单靠英格兰本地那些供应商和德国新汽车联盟的供货，要在半年内完成一万多订单还有很大距离。

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