离下周一开会还有不到一周，刘智平一边和李若菲几个人忙活森本集团供应链咨询项目的签约和准备工作，一边考虑如何对付与陆芸和杜刚的会议。

升上经理之后，刘智平的工作和生活也随之发生了很大改变。

最首要的就是工资涨了。

在公司正式宣布刘智平的升职后，他很快随后收到人事部门发来的系统通知。

“刘智平，鉴于你过去的出色表现，勤道咨询正式宣布从2021年2月3日起，你的新职位为经理，月税前收入为3万5千元。”

......

刘智平反复盯着这条通知了好久。

这个工资，即使在龙江这个全华夏物价最高的地方，如果不考虑买房子的话，也可以过上还不错的生活了。

房子.....想到龙江的不断飙升的房价，刘智平的心又痛了1秒钟。

当然，如果能早点像童莎那样升上合伙人，房子自然就不是什么烦恼.....

其次，升为经理之后，刘智平有了更大的工作自主权。

简单来讲，在勤道咨询公司，经理这个职位更关注的是业绩，每天的考勤倒是次要。

所以，刘智平可以很自由的支配自己的时间和工作地点，而不用像之前一样，每天不是要去公司就是要去客户的现场报道。

以上两条都是好事，而最后一个变化却有点像晴天霹雳。

刘智平收到了人事部门发来一个通知邮件：

“由于你已经被提升为经理，同为经理的谭博将不再担任你的职业导师。根据公司管理层研究决定，你的新任职业导师为......”

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