迎着张春丽和李蓉期待的目光，陈阳张张嘴，刚想问，

你们知不知道韩都衣舍？

可转念一想，这时候韩都衣舍出来没有啊？

不知道就查，

于是在两女不解的目光里，陈阳将电脑屏幕拉到自己面前，调整到她们看不到的位置，噼里啪啦一顿操作，

呃，没有相关信息！

老赵不行啊，动作这么慢的？！

这位可是个人才呐，可惜不是能拉拢的，人家是要自己当老板的人呢，否则陈阳不介意跑一趟韩国，

唔，倒是等他回国创业，可以投上一笔？！

眨眨眼睛，继续查，

阿米巴模式，

呃，也没有！

哦，想起来了，好像阿米巴是一零年以后才有的东西，现在才零七呢，

现在要怎么弄？

怎么说呢，不管是韩都还是阿米巴，本质上都是一回事，

就是将整个公司分割成许多个小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照小企业、小商店的方式进行独立经营。

这里面的东西说简单也简单，

无非就是丢笔钱或一笔资源给某人，喏，拿去做，赚了钱我们两人分，我拿大头你拿小头，好好干啊大胸弟！

说复杂他也很复杂，

小组织如何管控，层级怎么划分，股权怎么给，怎么让那人赚了钱不跑路，公司的大平台如何支持，公共资源如何调配，

等等等等，麻烦的事情一大堆。

而且这里面有一个非常非常非常关键的因素，

那就是老板的魄力！

阿米巴模式风靡世界之前，在全国乃至全世界百分之九十九点九九的老板眼里，敢这么玩的人统统都是傻逼！

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