顾平给支付通软件部门制定的目标是年底前完成第三方支付平台的测试工作，明年初正式上线运行。

这段时间的主要工作都压在技术部门身上，特别是软件部门。

公司的工作，除了技术开发，就是人员招聘和培训，搭建后台支持和维护，客户服务等部门。

所以，办公室的琐事很多，应连芳挑重点的向顾平汇报。

顾平叹息道：“我们要加大招聘力度，吸引优秀人才加盟。酷米科技就在我的眼皮子底下，而且性质和支付通公司完全不同，在校大学生用的多一些问题不大。支付通公司这边不能这样。”

“你上次联系的猎头公司打来过电话，推荐了三个人，其中一个是人事主管，一个是网络运维主管，还有一个是网关方面的高端工程师。”

“约到后天下午二点，让他们到支付通公司面试。”

“好的。”

“今年要招二十个应届硕士生，补充到支付通网络技术公司各部门，这批人培养一两年就可以用。”顾平喊道：“黄静静，你过来。”

黄静静走了过来，问道：“老板，有什么吩咐？”

“下周我们到甫旦大学、东海大学摆摊招聘应届硕士毕业生，主要招聘理工科类学生，你让办公室准备好招聘广告，要求、人数、招聘岗位、薪资等等。人数二十。”

“是给支付通公司招聘的对不对？”

“对！”

“那应该由支付通网络技术公司办公室准备。”

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