苏雷没按原计划,等一周后再确定公司人员。
已经感觉到钱包在哀嚎的苏老板拿出了极高的效率,当天晚上就和陈诗奕商量着把人员拍板了。
因为目前的36个人正好所有预定的职务全都齐了。而且他们还是比着岗位报的名,正好一个萝卜一个坑,一个不多一个不少。
每个岗位就连重复报名都没有,真是太巧了!
苏雷都忍不住感叹,这帮人就好像商量好的一样。
这也让苏老板省下了反复比较和纠结的时间,于是人也不招了,直接点人头上岗就是。
第二天早上,他就挨个给这次的应聘者打电话,告诉他们已经被录用了。
36个应聘,36个录用,这种成功率也算够高就是了。不过这种情况大概也只会出现在这种刚开张的小公司。没办法,萌新公司没吸引力,所以只要不是太烂,那是啥人都要,拣到篮里就是菜。
如果是别的公司可能还要挑选一下,但是急于开业赚钱的苏雷也顾不上挑三拣四了。至少这些人的简历都不算差,真有什么问题也就到时再说吧。
当天下午,他就在蔚海市区找了个酒店租了个会议室,然后通知公司所有员工来开会。
“……总之,这就是公司未来的发展方向,以及预期目标。以后公司就拜托各位了……”照本宣科的念完稿子之后,苏雷对众人鞠了个躬。
众人连忙起身回礼,齐声答道:“老板请放心,我们一定尽全力把公司搞好!”
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