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第322章 年入六亿

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陈志城听到这话,便吩咐道:“马上把这名新上任的销售代表开除,通报全司,代表处负责人记大过一次,如果再发现类似事情,就地免职。”

销售部门负责人吃惊地问:“陈总,为什么要处理他们?”

陈志城道:“销售代表是我们的情报员,市场上发生了什么事情,要第一时间报告公司,他没有报告,而是在和别人闲聊的过程中才让代表处知道此事,第二,经销商经营我们的产品,就要服从我们的管理,我们没有提价,他们就不能提价,销售代表应当对他们的行为进行监督,而他没有,第三,产品提价是一件非常重要的事情,这是任何一个管理规范的企业都不会让随便发生的事情,居然在我们公司发生了,这说明我们的公司管理存在严重问题,马上通知人员开会,我要重点讲一讲这个问题。”

没想到陈志城把这个事情看的这么严重,听到这话,销售部门负责人的额头上一下子就冒汗了。

不敢怠慢,急忙通知公司高层开会,陈志城在会上就讲了一个问题,他说:“公司对市场的反应一定要快,而快的前提是公司管理一定要到位,如果管理不到位,市场反应不可能快,此次有经销商私下提价,严重损害到公司利益,试想,如果他提价后,消费者喝了我们的酒,觉得价格高了,但是我们的品质却没有提高,他们会怎么想?这不是故意把市场让给竞争对手吗?出现这种事情,时隔一个多月才知道,影响十分恶劣!销售部经理也要承担一定责任!”

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