有好日子谁都不愿意放弃，这也是为什么既得利益者势力强大的原因，身为既得利益者，面对自身利益受损的时候，他们肯定要反扑的。

这些国有企业的职工，说他们是既得利益者可能不太合适，但是原有的体制导致他们已经适应了现在的生活，现在想让他们的生活发生变化，他们肯定是不愿意干的，而不愿意干，那就有可能群起反对，导致剥离工作无法进行下去。

县里找了几位企业负责人谈了话之后，就开始有职工相互联系，准备向县里反映问题，阻止剥离工作。

县里也预见到了这种情况，新来的县长比较年轻，三十来岁，很有改革精神，跟于相国差不多，从省里下来，想有一番作为，如果能让太多多公司上市，那无疑是他的一大功绩，可是他到了这边之后，事情不会那般顺利，改革就会触碰到别人的利益，而如果地方上的一些人联合起来反对他的改革，那他就比较难办。

此时虽然实行市场经济了，但是旧有的观念意识还存在于人们的脑海中，不但存在于普通的职工当中，也存在个别领导干部身上。

他提出要让企业上市，这对于其他的领导干部来说，那就是一个新事物，新领域，他们不懂上市是什么意思，为什么要上市，他们还以为是上市场上卖东西呢，因此对于新县长张口闭口说上市，很不以为然。

本来剥离其他六家企业这事，就不受这六家企业干部职工的欢迎，再加上县里的领导干部对此事不理解，这些企业的职工经过联系后，就开始向县里施压，要求县里收回想让太多多公司剥离他们六家企业的决定。

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