陈志城显然要一鼓作气把厂子进行彻底的改造，目前厂子的管理架构太臃肿了，厂子不大，五脏俱全，什么办公室、人事科、财务科、生产科、采购科、工会、团委等等全都有，加起来足有十几个科室。

三百来号人，仅仅干行政的就有七十多人，这七十人什么财富也不创造，却是需要养活他们，能不增加企业负担吗？

企业管理需要短平快，而不是学着机关单位那样，什么科室都设，没用的科室你设它干嘛？凡是对创造企业利润没用的科室都是无用科室，必须要裁撤掉。

“他们肯定不愿意被裁撤，你这样做太大胆了。”李占军反应过来后说。

陈志城道：“我告诉你吧，如果现在我们不这样办，将来不只是裁掉科室的问题，而是裁人的问题，也就是你所说的开除，所有的人都会下岗，下岗这个词你懂吗？”

李占军问：“是不是就没有岗位的意思？”

陈志城道：“没有岗位可以安排岗位，而我所说的这个下岗，是指你永远没有上岗的机会了，到时候，你要自谋职业，就跟个体户一样，自己赚钱自己花，国家不再管你们了，我这么说，你可能根本不敢相信，但以后确实会是这个样子，你想想，如果企业一直亏损，国家怎么会一直管着你？温水煮青蛙，你一时感觉不到，等到水烧开的时候，你就感受到了，现在趁着水还没烧，尽早从锅里跳出来，我现在把厂子搞好了，到时就不会再出现这种情况，我这不是耸人听闻，它一定会发生的。”

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