支持施行限薪令的俱乐部虽然占据了明显多数，但是考虑到反对者们在华夏足坛乃至更深层面的影响力，身为华夏足球掌舵人的王德，却并不敢利用手中的行政权力强令实行限薪令。

要知道，单是扎根于帝都的国安队，若是真正动用背后的力量便会让蹴鞠协会承受巨大的压力，更何况反对实行限薪令的并非只此一家。

因此，王德虽然十分清楚刘霄威提出这两发方案绝对有益于华夏足球的发展，但是出于大局的考虑只能暂时将其搁置。

不过，早已知晓华夏足球未来发展轨迹，不愿看到国内俱乐部再次重现集体崩盘一幕的刘霄威，却并不想就此放弃。

为了尽可能的争取更多的支持者，刘霄威提出了一个折中的方案，即效仿NBA联盟“工资帽”政策，对华超、华甲和华乙三级联赛球队分别设置6000万、4000万和2000万的工资帽。

然后根据国内的通货膨胀水平，以每年3%至5%的标准逐年提升工资帽的数额。

同时，在工资帽的基础上，每家俱乐部可以拥有不占用工资帽限额的3个“顶薪”名额，但是3名顶薪球员的工资总额不得超过工资帽的20%。

如果有球队的工资总额超过工资帽，则需为超出部分缴纳10倍的“奢侈税”；若是顶薪球员的工资总额超标，则需缴纳15倍的奢侈税。

此外，为了鼓励俱乐部和球员为国争光，如有球员在国家队比赛中（仅限亚洲杯和世界杯预选赛）首发或替补出场，并在比赛中有着出色表现，蹴鞠协会将会制定相应的标准，在接下来的一年中上调该球员所在俱乐部的工资帽限额，但上浮标准最高不得超过50%。

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