安静的办公室内，苏七月正盯着电脑屏幕认真观看。

屏幕上显示的是W旅坦克营、装甲步兵营上半年各项考核成绩的汇总。

进入下半年之后，W旅的工作也逐渐忙碌起来。

苏七月这个副旅长兼参谋长，更是忙得连轴转。

他不仅要总结上半年的训练情况、针对各部队训练的不足进行指导。

还要密切关注几个合成营的建设进度。

一连两三个星期，苏七月几乎都要忙活到深夜。

今天也不例外。

整理完手头的一系列数据，苏七月总算是松了口气。

从大数据上分析，坦克营、装甲步兵1营官兵们的综合素质，还是非常高的。

总体训练成绩，也都很不错。

即使比自己以前待的老部队——T师702团，也不遑多让。

当然了，和已经展现出精英气质的数字化合成营比起来，差距还是有点大。

但在整个C军区来说，绝对够得上主力部队的称号了。

不过，问题也是存在的。

这两支筹划着升格合成营的部队，在人员配置上，有些捉襟见肘。

根据苏七月的统计，目前坦克营拥有大专以上学历的官兵，只有不到二十个人。

绝大部分，还都是营连一级的军官。

也就是说，战士里面拥有高学历的，几乎一个都没有。

这对一支现代化部队来说，肯定是不够的。

假如这两个营真要搞合成化，人员的缺口势必要尽快填补上。

想要填补这个空缺，仅仅靠旅里内部调整，那无疑是天方夜谭。

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