【扫描协议文本。】

【允许宿主收购，宿主初始招工上限2名，一旦收购，短期内不允许再次招聘。】

【打卡后可以升级招工数额。】

【收购亏损企业，工资调整幅度10%。】

来到会议室，协议中员工和闻天档案一致，员工142人，收购后可以打破上限，1422，超出上限则红色数字显示，有点像游戏人口爆炸状态。

工资调整，系统给出是可以涨10%，或者降低10%，最大程度保证员工利益，当然要涨工资，亏损后开通额外工资，员工工资越高，额外获取越多。

“裁员20%，是为员工着想？”

王重解释道：“已经找到接收企业，钢厂，短期培训后就能上岗，初版是5%。”

对自己薅羊毛计划不利，无论是裁员20%还是5%，打卡是按照人数10倍进行增幅，少几个人，他打卡就要少几元。

当然，他不是为了钱，主要是想到洗菜顾家的员工、在外开出租赚钱养家的员工、没有其他技能的老实员工，裁掉谁都会影响家庭。

“降低工资50%，哦，我的版本是降低20%，影响工作积极性吧。”

王重回忆起谈判时艰辛，头疼说：“当初江资要求，所以一直在协议内，确实成本高，我们改制是想通过引进先进技术……”

特喵的，串台了，差点以为领导开会。

王重瞄了眼闻天，他趴在桌子上，肩膀不断抖动，憋着笑。

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