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第38章 寻找讲师

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这次宣传说明不管计划做得多好,一旦实施起来总会出现各种疏漏,而简简单单一个漏洞就会让整个计划实施起来的时候变得艰难无比。

后面再制定计划的时候,一定要更加周密细致,这样才能少走弯路。

一个月后笔试成绩会出来,刘天华还要在13个市中各找到一个公考培训讲师,以便笔试成绩出来后可以马上开课。

南京那边他打算找沈老师上课,苏州这边他打算找温暖上课。

自己到时候腰伤应该没什么问题了,也可以带一个市的课。

这样算下来,自己至少还需要找10名培训讲师。

打了一轮电话,刘天华发现这些培训师很多都已经被其他机构预约了。

毕竟这次省考有3万人进入面试,报班培训的至少2万人,平均每个班40人,也会开500个班。

通慧公考江苏分校是江苏本地最大的公考培训机构,讲师部也不过70个讲师。

不过这些大机构都可以从附近省份比如山东、安徽、浙江等地调讲师过来。

江苏本土的中小机构,在省考季基本上都会超负荷运载。

讲师不好找啊,他又在网上发布了一轮招聘公考面试培训讲师的信息。

虽然接到一些培训讲师打来的电话,但是又遇到新的问题。

一方面,刘天华不了解这些培训师的讲课水平,如果再遇到像马主任那样的培训师,大都教育的牌子就全砸了。

另一方面,打过来电话的培训师很多都要求提前支付一半的课酬,如果当地无法开课,那这一部分钱就打了水漂。

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