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第113章 收徒火灵

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“尔等不用拘束,将你们留下乃是好事,刚刚贫道说过,要组建剑部、法部、斗部和财部。

你们将是四部主要骨干,贫道会亲自主持财部,斗部由赵公明师弟负责,法部则是三霄师妹,最后的剑部由无双子师弟管理。

另外每部至少有一位副部长协助管理,剩下的按照每十二名弟子为一队,设队长一名;十队为一都,设都头一名;十都为一校,设校尉一名,副校尉数名。

这些职位暂且以修为高低评判选任,职位高低待遇也有所不同,职位越高能分配到的法宝和丹药越好。

但职位不是一成不变,能者上庸者下,有限的修炼资源只能集中到少数弟子之上。

当然拿好处就得办事,每个人都有自己的职责,队员犯了教规,全队需要一同接受责罚,队长管束不力,都头需要负连带责任,以此类推。

每五百年会主持一次大比,每校选择十二名弟子参加,分为天仙、玄仙、真仙、金仙四组,每组三名弟子。

参加大比成绩优异的弟子可以获得奖励,每校最终的成绩也决定下一个五百年能分配修炼资源多少,明白了吗?”

多宝话音落下,在场数十名弟子面色一变,有忐忑也有担忧,不过更多还是兴奋,毕竟有利益才更有动力。

多宝想出这种层层负责的办法,也是考虑到截教外门弟子太多,靠少部分高层难以管理,而且也太耗费精力。

只有发挥这些外门弟子主观能动性,相互监督才能更好管理,而且也利于营造竞争氛围,促进这些弟子努力修炼。

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