五月份的最后一段时间，范晨每天就过上了两点一线的生活。早上去职场学习，然后中午和常琪一起吃饭。至于两个人到底有么有啥想法咱们也是不知道。反正在别人的眼里可能已经是一对了。然后在下午的时候范晨就回到自己的小区里面摆摊。现在的范晨已经不是单单的宣传保险了。小区的大爷大妈有点啥事儿都会到范晨哪里去询问一下，相当于成立了一个便民的服务点。对此，范晨也是无可奈何。秉承着跟所有人打好关系，可能就会有好事儿的原则，范晨也是来者不拒。

在五月的最后一天，照例由张洁牵头召开了经营规划会。参会的是所有的主管以及常琪和范晨。对于所有人来说，六月是一个考核月，不管是主管还是普通的业务员都必须经历的事情。特别是对于主管来说，不仅仅要求业绩达标，还要求人力架构要充足。所以经过一上午的规划，所有人一致决定六月份的重中之重要开始增员了。而且针对增员的资源本次给的也是相当的大了。

增员一个人就可以得到不低于三百元的物品奖励，如果准增员带单达成活动率要求上岗的，就可以额外获得一个车载的冰箱。如果要是能够带着重疾保单上岗的就会得到一次省内旅游的机会。

对于范晨这个小新人来说，这样的奖励是很诱人的。特别是可以出去旅游，范晨还特意的问了一下能不能带家人。得到的答复是自费可带之后。范晨的心里就暗暗的做了一个决定。这个月死活都得整上来一个人。而且目标都预定好了，就是田雨森。虽然很困难，但是也不是一点希望都没有。

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