赵慕慈上班有一段时间了。面试了差不多一个月，拿到两个比较好的OFFER。外企她已经去过了，也就那么回事了。哪怕是换了别的行业，办公地点从静安区换到环球金融中心或者淮海路，又或者从美资外企换成英国公司、法国公司、德国公司，本着窥一斑知全豹的想法，只要是外企，基本都免不了本土化和大部分员工都是中国人这一点。只要是跟中国人在一起做事，那基本上也免不了上家美资外企中的一些弊端。诚然有些跨国公司中国区办公室中有外籍高管坐镇，办公室洋派文化比较浓厚，在职场竞争和职位晋升这些事上，所能遇到的那些状况，大约也都是大差不差的。所以她思虑再三，接了这家国内的互联网公司的OFFER，作为自己新的职场跑道。

选择互联网公司，除了想要在如火如荼的互联网创业大潮中亲身体会一下互联网公司会面临的法律风险和危机，以及对法律风控环节的真实需求之外，还有其他的考虑。最重要的一点就是，这家公司在薪酬方面相当慷慨，似乎求贤若渴；当然上班时间也比较长，基本朝九晚十，事情也比较多。赵慕慈虽然心怀职业梦想，但也懂得脚踏实地，低头捡起六便士。在到达梦想之前，生命的每一秒都跟实现梦想之后一样宝贵。既然是在劳动力市场出卖时间和技能，那就让它卖的更有价值一些。

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