一说到考核，这酒喝得就有些闷了，企业总体发展顺利了，按理说应当是水涨船高，结果，技术部门的收益反而不如前两年，特别是林利勇的注册部，新厂区开工到现在，连续拿下多个批文，一分奖金也没拿到，自然的有一肚子的意见。

王近之见状，错开话题说：“部门考核是公司层面该考虑的事，总能解决的，只要有指导原则，部门考核的制定不难，今天是小范围的庆祝会，大家喝酒。”说完，示意张亭婷与张朋袅向吴总敬酒。名校出来的新员工，总得给她们鼓一鼓劲，吴总见状，往自个杯里加了点啤.酒说：“努力总会有丰厚的回报的，你们俩的表现我始终看在眼里。”

得到老总的夸奖，两女生脸红了，劝酒的嗓门高了二度。碘佛醇团队受到吴总鼓励，信心十足，转天开始中试投料。

碘佛醇中试的第一关就是乙酰氧基乙酰氯的制备。第一步是把固体羟基乙酸在50-60℃的条件下分次投到醋酐溶剂中，反应结束后再高真空蒸去多余的醋酐与生成的冰醋酸，虽然说新设备密封性极好，可是醋酐的刺激性实在太强了，只‘要有一点点渗漏，就刺激得人眼泪直流。一是出于对项目的关心，二是出于对新大学生第一次下车间指导中试生产的关怀，吴总走在中试车间的路上，刚好看到张朋袅泪流满面的跑出中试大门。

“谁欺负她了？新来毕业生大伙得照顾着些。”吴总一进车间，抓着车间主任顾斌文就是声色俱厉的一通说。

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