“哥你说我一直以来的管理方式，是不是错的。”心情有点低落的康静问道。

经历了这件事，她现在是发现，自己之前的管理方式了，确实有缺陷。

之前的她对待员工一向和善，可她的和善，却换来了一堆蛀虫，或许她也是该改改，和员工的相处方式了。

“你的管理方式没错，这次是查出了不少蛀虫来，但也仅仅只是几粒老鼠屎坏了一锅粥，代表不了所有人，你只需要加强监管就可以了，没必要搞得人心惶惶的。”康御深思熟悉后建议道。

说着康御翻了翻资料，找出其中一份递给妹妹说：“你看看这份文件，有些问题还是下面员工爆出来的，如果没有他们配合，这次调查不会那么顺利。”

事实上单靠调查，是发现不了所有问题的。

就例如说甩锅骚扰欺负人这类事经常发生，却偏偏又很不好查，而这就得靠下面的员工了，不然管理层很难去发现。

闻言康静接过哥哥递来的文件，大致看了看。

是啊，正如哥哥说的，大部分员工都是好的，也就只是一小撮人不老实而已，代表不了所有人，她不能因为几个无赖几个蛀虫，就去否定大多数的人。

“但有些问题你也得重视起来，就以这位聪明的财务副总监为例，利用了资金审核的时间差，挪用资金去炒期货，这就说明你公司的规章制度有漏洞，才会被人利用上了。”康御找出那份让他印象深刻的资料，跟妹妹举例道。

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