在回去公司的路上，夏颜冰对尤勇说道：“日后多花点心思跟华深酒店的财务沟通下，促进下感情，不然这么大的客户，随时随地都会有竞争对手挖走的。”

“好的。”

“尤其是那王总监说的小谭，就是跟进这事的人，过节送个小礼物啥的或者是请人家吃顿饭还是非常有必要的。”

她非常细心地教着尤勇如何维护人际关系。

毕竟干销售，人情世故要懂。

尤勇点点头，但是心里头难以理解，谭琴不喜欢人家请她吃饭的原因。

这普瑞和华深酒店的合作谈成功了之后，感受最深的可能不是夏颜冰，也不是尤勇自己，而是普瑞这些老员工。

比如陈力述。

让大家都想不到的是，这尤勇实在是太优秀了，才刚来就这么牛叉，这才上班多少天，就似乎早已经把自己给甩到好几条街上了。

连公司的老总也注意到了这个新人，不断地夸赞说道：“果真是年轻有为啊！你们总监给你申请了提前转正。”

普瑞的老总姓苏，是香港人。

他住在香港，一个月偶尔会来公司一两次。

最后他还当着大家的面奖励了尤勇一个厚厚的红包，大家看着都眼馋：这么厚的红包肯定要比夏总监当初的还要大。

大家都在猜测着，至少有三千块吧？

这基本是公司的惯例，哪个客户经理签了大单，总监或者老总都会给个大利是作为奖励。

尤勇怕自己刚来光芒太大，便谦虚地说着：“这个得感谢夏总监，这个单能够谈成，夏总监最功不可没，没有她，便没有我这个单。”

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