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第67章 卓越员工潜质

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“不是,哥,你什么情况,这么早就把我叫过来?”

等向琛训话差不多的时候,那个叫阿亮的DJ一脸不情愿的走进店内。

“老板……阿亮能力还是很不错的。”

郭远被吓了一跳,恨不得踹自己这个不成器的弟弟一脚。

他跟前任老板是小学同学,从小玩到大的那种,这才混个经理的位置。

平时老板不在,都是他掌权。

至于自己这个没什么能力的弟弟,郭远干脆给他安排个DJ的位置。

反正就是放放歌,只要智商正常就能胜任这份工作。

哪成想原本的老板突然不干了,这可把郭远给愁坏了。

自家弟弟什么成色,他这个亲哥哥能不知道?

“原来他是你弟弟啊!”

向琛笑了笑,有些恍然。

怪不得刚才郭远那么紧张,还一个劲替这个郭亮说好话。

“行了,你们兄弟俩现在离开这家店,DJ的位置,我会额外找人。”

向琛不用想都知道,郭远平时肯定没少坑他同学。

能把弟弟安排到DJ这么重要的位置,其他方面还用想吗?

“老板……”

郭远还在挣扎,他这份工作不知道有多悠闲。

每天到店里调戏调戏女员工,反正他跟老板关系好,谁敢多嘴?

再加上偶尔吃点回扣,小日子过得相当舒服。

“凭什么啊?”

郭亮一听向琛让他们哥俩滚蛋,顿时眼睛一瞪。

这工作一个月工资快两万,每天就放放歌,上哪找这种冤大头去?

现在一听工作没了,郭亮哪还忍得了。

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