王楠开着车,带着赵璧在市里逛了起来,去了医院,这里是针对养生,和病人恢复咨询的项目。
去了交易所,这里有大量的股民。是财经项目的主要营销点。
又去了很多学校,这是针对明年高考生家长的,进行各个大学的咨询业务。去了商城,这里聚集着大量的潮流年轻人,时尚潮流的项目便在这展开。
两人去了很多很多地方,每到一个地方,王楠便说着负责这个项目的团队,如数家珍。
赵璧则是静静的听着,然后在车上看着那些为蓝天科技奋斗的员工们。
“下个月就开始实施我跟你提过的kpi吧。”赵璧平静的说了一句。
虽然,在未来,尤其是在互联网行业,kpi这种方法已经落伍了,有着很多的局限性。最大,比如就是限制了一个公司的创新活力。
但是在当下,用绩效来衡量其实是非常恰当的,尤其是sp这个行业,一切用数据说话。
当时,赵璧主张每个项目分割出一个小团体,为的就是为kpi做准备。
王楠有些迟疑,像是想说什么,最后又没说,只是点点头,答应了下来。
赵璧看了王楠一眼,笑道:“其实我知道你的担忧,毕竟这些人可以说都是你一手带出来的,说没有感情是不可能的。
你是怕唯绩效论的话会让工作变的更残酷,更压抑。其实则不然,一个公司想要往前走,员工间的良性竞争是必要的。
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