陆风其实很反感吃空饷，可是身为陆家军主将，不吃空饷就会被套牢，根本就没有自由发挥的余地。

军中最流行的一句话，就是重赏之下，必有勇夫。可这赏不是空口白话，而是实打实的资源。然而军部配给资源，与将士本人挂钩。若是没有空饷可吃，再高明的统帅也带不了兵。

道理很简单，军部按人头配给资源，这是唯资历论的普惠措施。作为军中大将，若是不想方设法吃空饷，难道要把自己的配给拿出来赏别人？

就算是军中大将愿意自掏腰包赏赐部下，那点微薄的资源也是杯水车薪，根本就撑不起打造一支精锐的消耗。唯一的办法就是拆东墙补西墙，至于军中将士觉得不公平有意见，那也只能忍气吞声。实在忍不住，那就拼命的锻炼，把自己送进头部精锐区，享受别人的羡慕嫉妒恨。

精锐可以享受远超普通士兵的福利待遇，然而配给军队的资源有限，这就限制了享受特别待遇的精锐的规模。

很多人认为精锐的选拔公平公开公正，其实将二代由于父辈的关系可以提前做准备，然后就可以在选拔中占据先机。

没有人会怀疑选拔的过程有猫腻，只不过是由于父辈的情报支持而获得了比普通人更多的准备时间。

世家布局后代，通常都是以一百年为单位进行谋划。也就是说孩子刚刚孕育，长辈就已经替其布局一生了。从孩童时代到青年时期，与什么人相遇，相识、相交，都会有着严格的把控。什么时间到什么地点，遇上什么人，有什么机缘，都会顺理成章。

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