金杨多少有点紧张,不知道自己这种理念能不能得到大老板认可。
“你是负责人,日本团队的大事小事,你都说的算。”
出乎金杨意料的,陈东成表现的格外开明。
在之前的公司,金杨就有点看不惯那帮效率低下,还不好神说的同事。
跳槽到抖音,金杨这么久的时间,仅仅招了七个人,可见招人之谨慎。
要知道这可是东京!
全亚洲人口最多的城市!
几乎全世界最优秀的人才都汇聚在此地。
但想满足金杨条件,又能接受得了当时办公条件的,寥寥无几。
好在虽然团队人数少,但个个能力不俗。
就算条件艰苦点,大家的表现也不差。
现在搬到更好的办公地点,总部那边提供的资金也上来了,金杨更不希望因此降低标准。
木下优树菜的进驻,给TikTok带来一万多的新增用户。
而且几乎每时每刻都有用户增加着。
由于初期有意思的优质内容比较少,金杨无奈只好将国内一些有趣的优质视频,通过算法推荐用户,并鼓励注册用户多多上传有意思的作品。
初期的困难,总是暂时的。
只要用户数量多了,自然就会产生不少优质内容。
让更多的用户留下,形成一个正向的循环。
薛凝芷这几天几乎都陪在陈东成身边。
就连金杨都把薛凝芷当为老板娘,言谈举止处处透露恭敬。
没办法,大老板带个超漂亮的女人出现在下属面前,哪个下属都会误会。
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