幡然醒悟的李怀章有些不好意思地笑了笑，对邱海燕说，邱经理，没想到你们的工作做得这么扎实，整改的速度这么快，整改力度这么大。就你们这种工作作风都让我感到钦佩，回去以后我们要总结推广你们的工作经验，希望能带动集团质量工作全面进展全面提升。

邱海燕笑了，这种自信的笑显得她更加有魅力。大家能感受到邱海燕不服输的力量，这是一种不屈不挠敢于战斗的力量，这是一个不拘小节敢打敢拼的力量。

灿烂的笑容像盛开的花朵一样在室内绽放。

所有的怀疑如潮水般退去，这坚定了李怀章报优的决心，这样的工程不支持，还支持什么样的工程呢？站上那边儿公司也要出面，这次要沟通得彻底一点。

白道章在集团质量处干处长的时候，和站上的关系处的非常融洽，只要白道章到站上去，站上的人都知道他是来要优良工程的，是来提高优良率的。然而白道章自己却说，我们集团干的工程这么好，你们不把优良工程给我们，于情于理说不过去啊。

严格的质量管理措施创出了好的口碑，再加上这么融洽的关系，港城建设的工程优良率这些年一直在上岛名列前茅，这其中到底有多少白道章的付出，这个恐怕就没有人说得清了。

李怀章干了这么多年的副处长，在白道章调走之后，他突然发现，有些事情越来越难办了，管理上松散了许多，项目上的质量管理也在慢慢下滑，与站上的关系也出现了一些不和谐的声音。这让他有些惊慌失措，他不知道自己在哪个环节上出了问题。集团现在有意让他接手，但他发现自己确实非常吃力，难道内在的化学反应就是这样在无声无息中发生的吗？他更不明白的是，白道章看上去在办公室里整天无所事事，有时感到吊儿郎当。但没想到的是人一走，灵魂没了。他至今不明，白道章是怎么把整个集团的质量管控起来的，这里面到底有没有什么诀窍？白道章走的时候，把所有集团的资料都留在了办公室，也做了交接，但这些似乎跟渐渐发生的变化没有关系，有些东西终究是留不下的，难道要靠自己悟出来吗？这恐怕很难。

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