“秦宓，你是怎么想到这点的？”

赵胜一脸欣赏的看着秦宓。

因为秦宓可以说完美的解决了这三个人遇到的问题。

这也是秦宓能够如此快速的结束实习期最主要的原因。

刚入行的心理咨询师，都有一个常犯的错误。

那就是总是尝试着去改变当事人现有的想法，比如劝告或者安慰等等其实没什么用的语言安抚行为。

但秦宓几乎没有这样的行为。

虽说赵胜也能看出来，秦宓在应对咨询的时候，也有一套固定的套路。

比如这种能很简单直白的把事情说清楚的人。

秦宓会先告诉对方如何解决，观察对方对解决办法的接受程度。

再告诉对方他给出解决方法的原因，增强对方解决问题的信心。

最后呢，给出更具体的操作流程，防止好心办坏事，惊喜变成惊吓。

看上去好像很简单，但是第一步就卡死了大部分人。

因为想要正常的走完这个套路，首要要求就是你能正确的抓到对方问题的核心点，并且解决它。

前面张鹏和赵娜的问题好说，问题比较直接，就是一个心里不平衡的问题。

虽然别人可能给不出这么近乎完美的解决方案，但一定程度上缓解两人的矛盾还是可以的。

而后面这个女孩的问题，就不一样了。

单从女孩的提问来看，是男女之间的安全感，信任度的问题。

但是如果直接给女孩一些证明自己‘没找男人’的方式，这就是一个不称职的咨询师。

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