27人开除,10人处分,6人奖励。
这是侯勇他们给出的讨论结果。
马东最终还是点头同意了……
实际上按照他的想法,那处分的10人都应该直接开除!
但是既然决定尽量不插手公司日常管理工作,而且这也是侯勇重组公司后第一个重大决策。
不管从哪方面说,马东都应该给予他足够的支持。
大老板点头同意,侯勇也松了口气。
现在公司重组已经进入最后时刻,已经非他人力所能阻止,就算马东出尔反尔他也没办法了……
不过现在看来马东这家伙虽然心肠狠了点,但还是比较讲信用的。
侯勇刚刚松了口气,马东接着又问道:“侯总,你们准备用什么形式公布处分结果?”
虽然说不插手日常经营管理,但是这么大规模的处分,已经超出了日常的范畴,如果处理的不好,甚至会动摇整个公司的根基。
一个莫名其妙就大规模开除员工的公司,实在是太没有安全感了!
马东这么一问,侯勇才发现自己考虑的好像有点太简单了……
开除人这种事,本来就不是什么好事,他还想着家丑不可外扬,私下里把事情处理了就算了。
但是这么大规模的处分,开除那么多人,能隐瞒的了?
到时候一旦被有心人利用,演变成大规模谣言,那麻烦就大了!
想来想去,也只有公开处分比较合适了……
“马总,要不然发个通知,把这些人勾结外人背叛公司的事情公布出来,然后直接公布处分结果,你看怎么样?”
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