被强行任命为总监，吴亦坤也知道，第四季度的系统任务是完成不了的，50万奖金暂时要跟自己说拜拜了。不过他昨天晚上唤出了系统，发现下一季度，也就是2015年第一季度的系统任务之中，还有被公司开除这一项。

原来对于当季度没有完成的任务，下一季度是可以继续挑战的。

而且系统的设定很特殊，如果接连挑战同一任务，那么奖励金是会翻N倍的。如果吴亦坤2015年第一季度继续挑战被开除任务，那么奖励金将会高达……

300万！

300万啊！六倍的差距啊！吴亦坤的心中已经有了计较，当上总监后，他也要坚持不懈地努力被公司开除。

总监的下班考核时间是九点半，我六点走人，这么大的差距，肯定会引起人事的注意，正所谓树大招风，普通职员6点下班没被开除，也没几个人会关注，但是总监这么做，整个公司的人都会知道。

到时候就算再出什么幺蛾子，高层迫于民心，也不得不开除总监吧。

结果这太子爷忽然告诉自己，不用考核我的下班时间了？

你为什么非要针对我啊！太子爷。

喂喂，网警吗，我要举报！

黄念愚微笑着解释道：“关于考核下班时间的这个制度，我很早就想改革了，但是上面的人不准许，这几天我和他们一直开会，最终各让一步，我先用你来当做试点，如果成效还可以，这制度很有可能会迎来大变革。”

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