做好五个定，早点把心定下来，就能比别人节约更多时间，获得更多可能的机会。

晓丽研究生毕业快两年了，这期间她换了五个单位，她的同学大部分都已经稳定下来并且不少人还获得升职加薪的机会时，她还在试用期。

原来，第一个单位试用期三个月刚满，她就辞职了，原因是忍受不了单位相对复杂的人际关系；第二个单位又试用了三个月，还是因为同样的原因，她又辞职了；第三个单位还不错，可是经常要出差，所以试用期刚满她又辞职了；第四个单位她干了五个月，转正才两个月又辞职了，这次是因为她感觉没有发展空间；第五个单位要求应届毕业生试用期是六个月，并且试用期的薪水只有正式薪水的三分之一，晓丽只能很不情愿地接受了。

半年的试用期终于结束了，刚转正，晓丽又开始心神不定地抱怨这抱怨那，又动了跳槽的心思。但这次她不敢随便跳了，因为她已经27岁了，准备明年结婚，后年要孩子，她担心继续跳槽下去，工作无法稳定，会影响到后面的结婚与生育计划。

其实晓丽在她的研究生同学里成绩算是优秀的，通过了英语八级，还拿到了注册会计师证书，她的第一份工作是一家颇有名气的合资企业，她也是那家企业当年在当地录取的唯一一名研究生。按道理，晓丽当初是被作为重点培养对象招进去的，但因为人际关系的问题她一气之下辞了职，后来晓丽也有些后悔，但再想回去显然是不可能的了。到底怎么办？晓丽陷入了迷茫。

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